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2020邯郸鸡泽县教师招聘114人公告

时间:2020-09-16 来源:邯郸之窗

  根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开发表招聘工作人员暂行办法》、中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰难边远地区事业单位公开发表招聘工作的通报》(冀人社规〔2016〕1号) 及《邯郸市事业单位公开发表聘用工作人员实施办法(全面推行)》等文件规定,经县委、县政府研究同意,白鱼公开发表聘用教师114名,现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘方式

  本次聘用工作采取统一招聘方式。按照甄选及资格审查、笔试、资格审核、试镜、身体检查、实地考察、公示、选校、聘请等步骤展开。

  二、聘用岗位及人数

  本次招聘高中、初中及幼儿教师共114名,部分岗位限高校毕业生录取(总计62人),其中:

  1、高中教师35人(含普通高中教师7人,职业高中教师28人)。

  2、初中教师63人,其中缩高校毕业生录取岗位48人,定向招聘岗位2人。

  3、幼儿教师16人,其中缩高校毕业生报考岗位14人。

  明确岗位信息和岗位计划见《鸡泽县2020年度公开招聘教师岗位信息表》和《鸡泽县2020年度公开招聘教师岗位计划表》。

  “高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招收的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保有在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共低收入服务机构的毕业生。

  三、聘用原则

  坚决德才兼备,民主、公开发表、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上筛选聘用。

  四、招聘对象及条件

  (一)应聘人员不应具备以下基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导。

  2、品行端正,遵纪守法,愿意扎根鸡泽,为鸡泽教育发展做到贡献。

  3、年龄在18周岁及以上(2002年8月25日以前出生于,含当天)、35周岁及以下(1984年8月25日以后出生,不不含当天), 凡涉及到年龄、户籍等必须确认时间的,计算日期累计到报名第一天。

  4、身体健康(参考《公务员任用身体检查通用标准(全面推行)》);

  5、具备岗位所需要的学历及其他条件。

  6、港澳台居民录取的,按照有关规定执行。

  7、限邯郸市户籍或邯郸市生源(不含邯郸市所辖县、市、区)。报考者未婚、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,可视为具备其户籍,户籍以报名第一天户口所在地不尽相同。研究生学历毕业生报考的不限户籍,高校毕业生报考的各有不同户籍,定向招聘岗位不限户籍,高中教师岗位不缩户籍。

  8、学历及资格拒绝:

  (1)高中教师岗位(不含普通高中教师岗位和职高教师岗位):研究生、本科学历毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (2)初中教师岗位:研究生、本科学历毕业生。应获得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (3)幼儿教师岗位:专科及以上学历毕业生,应获得教师资格证,教师资格证任教学科应为学前教育或幼儿园。

  (4)定向聘用岗位:研究生、本科学历毕业生。不应获得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与录取岗位学科一致。该岗位定向聘用服务基层四项目人员和除役大学生士兵。

  “服务基层四项目人员”是指:2020年度当年服务期满且考核合格的“选派高校毕业生到村任职工作(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单不尽相同。

  “退役大学生士兵”是指以下两类人员:一就是指河北省应征入伍、2019年服役届满解散现役,入伍前取得研究生学历(或本科学历)的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役届满解散现役后复学,2020年应届毕业的研究生学历(或2020年应届毕业的本科学历)的退役士兵。

  以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可录取初中所有岗位。教师资格证上未具体任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

  按照《关于应付新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考据”阶段性措施的通报》拒绝(人社部发〔2020〕24号),2020年聘用教师岗位(含定向聘用岗位)对教师资格证要求如下:考生录取时如已获得教师资格证的,则按照教师资格证展开报考。对于高校毕业生,如录取时尚未获得岗位拒绝的教师资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施(此措施只限于高校毕业生,包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生),凡符合教师资格考试报名条件和教师资格确认关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘请后事业单位与先上岗的高校毕业生签定聘用合约时,按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未获得岗位要求教师资格证的,依法解除聘用合同。

  (二)有下列情形之一的人员不得报名受聘

  1、现役军人;

  2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原获得学历报考;

  3、鸡泽县在编事业单位工作人员不在此次招聘范围;

  4、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满低于服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现供职单位及其主管部门同意录取的已低收入人员;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  6、曾被开除公职的人员;

  7、失信被执行人;

  8、报考职位后即构成回避关系的;

  9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (三)规避制度

  事业单位公开发表聘用实行规避制度,严苛按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发的通报》(人社部规〔2019〕1号)规定实行回避。

  六、招聘程序

  (一)公布招聘公告

  于2020年8月17日至8月25日,在鸡泽县人民政府网(http:// www.jize.gov.cn)发布公开招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1、甄选方式:实施现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须试题本人到现场报名。

  报考高中教师岗位(不含普通高中教师岗位和职高教师岗位)相同学科的考生统一参加甄选及考试,报考初中教师岗位相同学科的考生统一参与甄选及考试,录取幼儿教师岗位的试题统一参加甄选及考试,最后各学段按相同学科总成绩由低到较低选择明确聘请学校,但同学段限制高校毕业生录取的岗位与各有不同高校毕业生录取的岗位分别选校。

  为做好新冠肺炎疫情防控工作,请求报名人员自觉佩戴防护口罩,做好防水措施,服从工作人员决定,按顺序报名,排队间隔距离在1.5米以上,14日内有痉挛现象的不得甄选(医疗部门开具非新冠肺炎病毒证明除外)。

  2、报名时间:8月25日—28日

  3、报名地点:鸡泽县第二实验小学

  4、提交材料:报名须装载以下材料原件及复印件一份:

  (1)居民身份证、岗位拒绝的本人及户主户口页(或结婚证,未婚、父母、岳父母、公婆户口页);

  (2)鸡泽县2020年度公开聘用教师甄选资格审查表;

  (3)符合岗位要求的报到证、学历证书及学信网iTunes并打印的有效期内带二维码教育部学历证书电子注册备案表格,国外(境外)留学人员需提供由教育部求学服务中心开具的学历学位认证书;

  (4)合乎岗位要求的教师资格证,对于尚未获得教师资格证的高校毕业生,不应在一年试用期内提供符合岗位拒绝的教师资格证;

  (5)近期免冠白底1寸标准证件照片5张(照片背面标明姓名);

  (6)服务基层四项目人员须要获取服务期满考核合格相关证明;大学生除役士兵须要获取入伍证;

  (7)合乎岗位要求的其他相关证明材料。

  5、资格审查:依据招聘岗位设置的条件展开资格审查,通过资格审查的人员确认为进入笔试人员,交纳甄选考务费100元。

  6、开考比例:岗位录取人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,甄选人数约将近开考比例的,按比例核减以后取消该岗位招聘计划。岗位甄选、核减及中止情况在县政府网站www.jize.gov.cn进行公布。

  7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的试题,先行缴付,在笔试结束的7个工作日内,到县人社局301房间审查并办理减免甄选考务费的上架手续。明确办理拒绝:享用低于生活保障城镇家庭的试题须获取其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享用最低生活确保的证明和低确保原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须获取其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)开具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

  (三)笔试

  1、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共150分钟。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、公文文学创作、职业道德等)两科共同组成,每科分值100分,满分200分,笔试成绩占到总成绩的50%。

  2、笔试拒绝:笔试地点在本县县城,笔试明确地点及考试时间和要求参见《笔试准考证》。受聘人员不应按照《笔试准考证》上确认的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时装载《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》发给时间及地点在县政府网站www.jize.gov.cn发布。没能按时领取《笔试准考证》的考生,将视为自动放弃考试资格。

  3、确认转入资格复审人选。笔试合格线为90分,高于90分者和一科笔试成绩为0分者不得转入下一环节。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位聘用人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定转入资格审核人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格审核。笔试完结后,在县政府网站www.jize.gov.cn发布考生笔试成绩和转入资格复审人选。

  (四)资格审核

  资格审核要核实试题报名时所提供学历和教师资格证等证件和材料的真实性,必要时通报考生递交录取材料的原件。在甄选时填写情况不实不符合受聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假不道德要追究责任。

  在资格复审时,要指定最高人民法院网站,在网页左下角“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”栏中查询,凡是被确认为明知被执行人的,取消聘请资格。

  试镜前,因资格审核不合格经常出现的比例内空缺,在录取同一岗位超过笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到较低依次接任。资格审核合格人员转入面试环节,在县政府网站www.jize.gov.cn发布。

  (五)面试

  1、试镜要求。面试地点在本县县城,面试具体地点、时间和要求详见《试镜准考证》。应聘人员不应按照《试镜准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》发给的时间、地点在县政府网站www.jize.gov.cn公布。未能按时发给《面试准考证》的考生,将视作自动放弃面试资格。

  2、试镜方式。面试采取按录取科目进行说道课的方式进行,总时长10分钟,考生必须在规定时间内说道课完毕。面试满分为100分,合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。同岗位试镜试题说课题目一致。

  3、试镜考察内容。面试主要实地考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材做到和实际教学能力。

  4、面试分组。录取同一岗位的试题一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到较低的顺序,采取蛇形分组法分组分聘用名额进行试镜。考生淘汰赛要求试镜顺序,试镜时只许报淘汰赛顺序号,不得报本人姓名或与本人涉及的一切信息。如需要蛇形分组,则各岗位蛇形分组分聘用名额情况于面试前在鸡泽县人民政府网发布。

  5、面试命题。每一科目的说道课题目安排具有高级职称的教学人员提早入闱确认三套,于试镜前3天在鸡泽县人民政府网公布,不决定现场备课,试镜当天由试镜考官抽签确定最终说道课题目。

  6、面试打分。计分方法采行“体操打分法”,即对7位评委的评分,去除1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为试题面试成绩。

  7、成绩计算。

  考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+试镜成绩×50%

  试镜结束后,面试成绩以五人一组的形式张贴到考点门口进行发布。考生试镜成绩、总成绩和进入体检人员名单在鸡泽县人民政府网公布。

  8、确认进入身体检查人员。根据各岗位试题总成绩由高到较低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确认进入体检人员。比例内末位总成绩相同的试题按以下顺序确认进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定转入身体检查人员,则由公开发表招聘领导小组研究加试确定转入体检人员。

  (六)体检

  体检参照《公务员任用体检标准化标准(全面推行)》展开。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在鸡泽县人民政府网发布,体检合格人员转入考察环节,身体检查不合格的取消应聘资格。体检费由进入体检人员自行负担。

  (七)考察

  体检合格人员进入实地考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案,对三龄二历一身份进行严苛审查。要对报考者的政治思想、道德品质和遵纪守法等现实表现,以及自学、工作情况等展开考察,了解否有必须回避等方面的问题。实地考察合格人员转入审批阶段。

  (八)审批

  身体检查、考察均合格的考生确定为白鱼聘请人选,在鸡泽县人民政府网公示7个工作日。

  (九)选校

  拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由低到较低依次选择聘请学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确认选校先后顺序:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然三大无法确认选校顺序的,由公开发表聘用领导小组研究确定选校顺序。

  对于面试中采取蛇形分组法分组分聘用名额进行面试的白鱼聘用人员,使用以下方式确定自由选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序自由选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由低到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩三大的,按照以下顺序确认选校先后顺序:烈士子女或未婚、大学生除役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的,由公开发表聘用领导小组研究确认选校顺序。转入面试环节后,采行蛇形分组法分组分招聘名额展开面试的岗位的各小组,如经常出现试题主动放弃等各种原因造成的岗位遗缺,该组其他人员选校顺序不变。

  (十)聘请

  对公示反映有严重问题并查有实据,不合乎聘请条件的取消其白鱼聘请人员资格;对体现有严重问题的一时难以查实的,暂缓聘请,待查实并做出结论后要求是否聘请。对公示期剩无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘请的,由招聘学校及县教体局提出聘请意见,经县人社局审核并报县委、县政府批准后,由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘请合约,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按涉及政策规定实施试用期,试用期一并计算出来在聘请合同期限内。试用期满考核合格的,予以月聘请,不合格人员及未按要求取得教师资格证的人员,取消聘请。

  按聘请岗位佩全额事业编成,由县财政列支工资。依据冀人社规〔2016〕1号等涉及文件精神,新的聘用人员在聘用单位低于服务年限为5年(含试用期),期间不得参加各类公开招聘(招录)考试,不得办理调动交流申请,其他单位不得以调入、协助工作等方式调来新聘请人员。

  因职业教育改革,经县长办公会研究,聘用到职高教师岗位的人员上岗后到县第一中学任教,一年试用期满经县编委会研究后按程序带编调整到县第一中学。

  七、其他事项

  (一)凡受聘人员未在规定时间内按要求参与资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、等候、办理聘用申请等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿聘用工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、冒充各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其受聘资格,问题相当严重的要追究责任。

  (二)转入试镜环节后,经常出现试题不合格或试题退出等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补;

  (三)本次聘用不登录考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)请求试题甄选时,务必填写本人常用联系方式,确保在聘用期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响聘用。

  咨询电话:鸡泽县人社局 0310-7523309;

  监督电话:鸡泽县监察委0310-7522382。

  附1:鸡泽县2020年度公开发表招聘教师岗位信息表.xls

  附2:鸡泽县2020年度公开发表招聘教师岗位计划表.xls

  附3:鸡泽县2020年度公开发表聘用教师甄选资格审查表格.xls

  2020年8月17日

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